职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、功能性、时尚性、实用性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的从业人员标识性的服装。目前所涉及的类别有军服、警服、工商税务装以及工作服、学生服、专业服装和劳动防护装等等。

　　职业装市场经过近10年来，逐渐形成了一个蓬勃兴旺的产业，越来越受到业内外的广泛关注。目前，中国职业装生产企业有近3万家之多，全国约有6.5亿人的产业大军，形成一定的产业集群，市场发展势头良好，前景广阔。

　　我国职业装设计应融入更多本土文化和科技内涵。职业装作为服装业中一个具有独特个性的重要组成部分，其市场发展在面临机遇的同时，也面临严峻的挑战。中国服装协会发布的报告称，目前职业装行业设计雷同、缺乏创意，标志性不强;片面追求高品质，忽视功能性、实用性;价格混乱，恶性竞争严重;地方保护排他性，暗箱操作等现象已阻碍了职业装行业的健康发展。

　　我国职业装市场未来潜力巨大，这反倒对行业自身要求也越来越高。尽管近年来国内职业装在设计、制作和材质等方面有了很大发展，但与欧美发达国家相比在品牌建设、服装设计等环节仍存在不足。因此，中国职业装制造、设计绝不能简单地复制和抄袭，而要从更深层次上融入本土文化和科技实力。

　　职业装市场知名品牌是全国职业装产业品牌培育与发展国际战略任重道远。职业装今后的发展，除了在注重实用性和款式研发基础上，将更加注重其科技含量及其环保性能。既要适应时尚主流，实用舒适，又要不断地积极地探索品牌发展之路。同时，也期望政府能够出台相关行业政策，让职业装市场更加规范化、标准化、产业化，健康有序的发展。

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