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　　服装设计师应该是服饰线条、颜色、颜色、肌理效果、光源、室内空间开展艺术表达材料结构外形的人。服饰款式必须要在生产流水线进行，比如开口、空隙、持续按键等。

　　要取得《服装设计师资质证书》，需要去本地顶尖人才和劳动保障局设定的岗位，还可以去一些服装设计师那边参与职业技能鉴定的报考。三、考试内容

　　各个考试的试题不一样，包含笔试题目及使用测试，主要包括时装设计、服装设计与演出、时装设计、晚礼服(创意服装)设计方案、立体剪裁等方面基本原理与知识技能。四、报名时间

　　能够每一个月申请注册，依据申请注册状况机构。每门学科结束后，可以参加统一出题的证书线上考试。

　　需要提交自己的身份证电子件，两张一寸免冠照。申报省劳动厅的相关资料审核后。通过考核后，一般一个月后能够拿到服装设计师技能证书。

　　六、服装设计师报考条件：服装设计师岗位能力考评证书分成初中级、初级、高级，各个证书都是可以报考的。该检测必须满足一些标准，具体如下：初级证书(合乎以下条件之一者)：在一定技术性岗位上有着理论知识和实践活动能力者，可报考初级证书；技术性相关学校(高等学校、高职院校等)应届生；岗位上有专门知识技能得人，是报考初级证书的最佳群体。中级证书(合乎以下条件之一者)：拥有所学专业初级证书研究生学位或以上，并且在相关岗位工作中3年及以上；本科或同等学历，专科或同等学历具备5年及以上相关岗位工作经历，6年及以上相关岗位工作经历。

　　高级证书(合乎以下条件之一者)：有中级证书，研究生以上学历，在相关岗位工作中5年及以上；有中级证书，本科文凭，从业相关岗位工作中8年及以上；拥有中级证书，大专文凭，从业相关岗位工作中10年及以上。

　　服装设计师岗位能力证书的描述包含互联网理论知识和互联网实践技能考试的描述。包含整体实力评价和相关具体效果评价等。在其中，线上技术专业知识测评选用工信部公布的人才资源全国统一考试系统软件，根据工信部产业发展验证规范化试题开展专业测评。线上技术专业能力也做到国家统一的评判标准及使用。为确保一部分特定行业优秀人才岗位能力点评品质，协同创建地区市场和省份岗位能力点评产业基地，对辖区内特定行业人才岗位能力进行统一点评。这一系列对策能有效确保达标优秀人才能力信息真实性和可靠性。