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    人才_服装设计
    作者:admin 发布于:2023-10-29 00:51

      据《劳动报》报道,作为劳动报网站的品牌栏目,“行业收入趋势调查”同时推出,首期聚焦奢侈品行业销售人员。首期《奢侈品行业销售员收入趋势调查》通过网络调查、直访抽样调查、相关政府部门、人力资源机构等多渠道获取数据。...[详细]

      企业代表访谈用人价值观“以德为先”●李永新,中公教育集团创始人、CEO新京报:中公教育青睐什么样的人才?李永新:我们人才发展的核心价值观是做善良的人,所以我们用人首先关注的是他的人品,德才兼备,以德为先。其次,我们比较看重人才的责任心,要有担当,做事能够善始善终。再者,我们喜欢学习能力特别强的人。在中公跨专业工作的情况太多了,所以专业不太重要,有很强的学习能力很重要。...[详细]

      近日,前程无忧论坛发起了相关的投票调查,结果显示,“人缘好、EQ高以及“认定目标不放手”“有贵人相助”是大多数职场人认定的从“学渣”晋升为“学霸”的必杀技!下面,我们总结了大家公认度最高的五大晋升“必杀技”,希望可以给想“变身”的职场中人们一点启发。...[详细]

      2013年,当毕业季遇上“最难就业”,着实让很多毕业生感到恐慌,然而最难就业究竟难在哪,如何才能攻克求职难关?为此,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)特此推出调查“你求职遇到哪些障碍?”,希望通过对调查结果的深度剖析,引导毕业生科学就业,突围最难就业年。 ...[详细]

      像驴一样勤奋,工作却原地踏步;像驴一样劳累,得到的却是皮鞭,这是很多职场人真实的体验和感受。其实,摆脱驴的命运,变身职场千里马得到赏识并重用,并不是没有可能。读读下面的文字,或许我们能从中找到突破口。...[详细]

      今年留学人员回国服务工作部际联席会议上,一组数字颇为引人关注:改革开放以来,我国留学人员回国总数已达到109万人,其中,近5年回国的达到近80万人,接近前30年的3倍。 ...[详细]

      讨论“逃离北上广”的文章数不胜数,“逃回北上广”的案例也不在少数。究其原因,与从来没有人教我们怎么“逃”有关系。或许,这个选题不一定能帮你做出更好的决定,但能让你一旦做出逃离北上广的决定,能“逃”得庄严、“逃”得顺利、“逃”得心满意足。谁更容易成功?逃离的或留下的?答案是有计划实施自己想法的那一个!...[详细]

      有资料显示,欧盟纺织品和服装市场低迷,许多国外企业不得不转向亚洲市场,寻求生机。而作为亚洲被看好的市场之一,中国服装市场上是异常热闹,既有国内企业的相互比拼,又有欧盟外商前来参与,可以说是竞争激烈。服装人才市场上,场面也是同样热闹。 ...[详细]

      近日,人力资源服务机构前程无忧公布的“应届毕业生面试爽约”调查报告表明,应届生面试爽约率再创新高。数据显示,近两成雇主在招聘应届毕业生时,遭遇超过75%的面试爽约率,这意味着他们通知四人来面试,会被其中三人“放鸽子”。...[详细]

      工作,不可避免要加班。有自愿加班的,有被迫加班的。自愿加班的人未必开心,更不用说被迫加班了,想必怨声四起。下面就一起来看看几个案例,告诉你加班也可以是快乐的。 ...[详细]

      波普艺术家安迪沃霍尔说过一句“我希望我是一台机器”,在重复性的艺术创作中他坦言:对他来说没有任何原作[更多]

      快来欣赏时尚插画的同时,和小编一起回顾一下这都是哪些范冰冰的经典造型吧。[更多]

      试穿率决定店铺的成交率,试穿率除了产品本身具有优势外,好的陈列也至关重要。[更多]

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