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    深圳市行知职业技术学校2023年6月自主公开招聘3名美术教师
    作者:admin 发布于:2023-07-04 22:35

      具有国家承认学历及学位的大学本科以上毕业人员,且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

      (1)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位,高学历可以报考低学历要求的岗位,但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件,如:岗位要求最低学历本科、最低学位学士,本科和研究生专业均要求数学,如考生的研究生专业为数学,应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学,本科专业为数学,还应具备相应的本科学位。同时,考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书,逾期未取得的,不予聘用。

      (1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》;

      (2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”,专业为“数学”,若报考者本科的专业为“数学”,但研究生的专业为“物理”,则不符合要求。

      在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的,按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的,报考年龄要求为40周岁以下,即出生日期须为1982年7月10日之后。

      研究生:美术学(A050403);美术硕士(专业硕士)(A050415);艺术设计学(A050404);艺术设计硕士(专业硕士)(A050416)

      具备高级中学或中等职业技术学校教师资格证书;有3年(或学年)及以上高中或中职学校的美术教学工作经历。

      以本科学历报考的,所学专业必须是职位所列的本科专业;以研究生学历报考的,本科阶段所学专业必须与职位所列的本科专业相符合。

      国外学历需要提供相关认证材料:留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

      符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规﹝2021﹞34号)规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)、岗位所需的其他相关材料。

      (6)工作经历证明材料。岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位开具的工作经历证明(已经离岗的可开具离岗证明)、该工作时间段的社会保险缴纳记录以及其他能证明有相应工作经历的材料(如工作合同或工资单等)。国(境)外归国人员无法提供社保缴纳记录的,以原单位开具的工作经历证明为准;

      2.报名材料要求:所有报名材料均需扫描为PDF形式;邮件主题为:“岗位名称+本人姓名”格式命名;所提交材料为外文的,需有翻译资质公司提供的翻译件。

      3.网络报名资料初审合格者,将以邮件或电话形式通知至现场审核,不合格者不再另行通知。

      由应聘者本人带齐所有报名材料原件到现场进行材料审核,逾期不再受理。未经过网络初审的报名人员不接受现场报名及材料审核。

      经现场审核合格的,现场发放面试通知书,名单在罗湖政府在线(、罗湖教育应用网(、行知职业技术学校网站(上公布。不符合条件的应聘人员将取消应聘资格。

      (2)严格按照职位要求报名,个人条件与报考职位要求不符的,资格初审不予通过;

      (3)报考者所提供材料必须齐全且保证真实,材料不齐或弄虚作假的不接受报名,其中弄虚作假的记录在案并报市人事部门,5年内不得应聘为本市机关事业单位人员;

      (4)报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担;

      (5)资格初审、现场审核只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准,资格审查贯穿聘用全过程;

      (6)个人条件与报考岗位要求不符的,成绩无效,一切后果由报考者本人承担。

      面试地点:深圳市北斗路20号深圳市行知职业技术学校校内(详见面试通知书)。

      面试内容包括美术基本功评估(分值100分)、美术教学能力及才艺展演(分值100分)两个环节。考生凭面试通知书及有效居民身份证参加面试(两证缺一不可),面试的具体内容和形式详见面试通知书。

      所有考生在面试结束后,当场领取面试成绩单。面试两个环节的合格线分,即为面试不合格。进入基础专业知识测试人员范围按面试合格线以上的面试成绩总分从高至低的顺序与拟聘人数不低于3:1的比例确定。进入基础专业知识测试人数达不到3:1比例的,按面试实际合格人数基础专业知识测试。面试结束后5个工作日以内在罗湖政府在线、罗湖教育应用网及行知职业技术学校网站上公布面试成绩及入围基础专业知识测试名单。

      报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加基础专业知识测试,测试准考证请前往深圳市行知职业技术学校办公楼①二楼(校办)领取。

      公布基础专业知识测试成绩及基础专业知识测试成绩合格线,基础专业知识测试成绩不合格者不予以进入体检环节。

      基础专业知识测试结束后,按美术基本功评估成绩占30%,美术教学能力及才艺展演成绩占50%、基础专业知识测试成绩占20%的比例合成总成绩,按总成绩从高到低的顺序,根据岗位拟聘人数等额确定入围体检人选。

      同一岗位总成绩相同的,在拟聘人数范围内按美术教学能力及才艺展演成绩从高分到低分的顺序确定最终人选,如美术教学能力及才艺展演成绩相同,则按美术基本功评估成绩从高分到低分的顺序确定最终人选,如美术教学能力及才艺展演成绩、美术基本功评估成绩、基础专业知识测试成绩均完全相同的,由行知职业技术学校和罗湖区教育局根据考察情况决定取得体检资格人员。

      基础专业知识测试结束后5个工作日内,考试结果和进入体检人员名单将在罗湖政府在线、罗湖教育应用网和行知职业技术学校网站公布,公布时间不少于7日。

      取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

      体检时间及体检医院另行通知,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见,体检合格方可聘用。

      体检合格的考生,由深圳市罗湖区教育局组织考察,考察包括资格复审和考核。进入考察阶段的人员应提交《个人征信报告》《违法犯罪记录查询授权书》,同步征求公安部门意见。不提交授权书的,视为放弃考察资格。

      深圳市罗湖区教育局安排资格初审之外的工作人员进行资格复审,经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

      考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。并根据《深圳市公开招考中小学教师适岗考核工作指引(试行)》(深人社发〔2012〕209号)进行为期3个月的教学适岗实践考核。

      经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由中共深圳市罗湖区委组织部(公示拟聘人员名单,公示时间不少于7个工作日。

      拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由深圳市罗湖区教育局按干部管理权限在规定时间内向中共深圳市罗湖区委组织部申报办理聘用备案手续。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的,取消聘用资格,确有正当理由,经人事综合管理部门同意,可以适当延长。

      被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

      用人单位与拟聘人员签订聘用合同前,须按照干部人事管理权限的规定备案。经中共深圳市罗湖区委组织部备案同意聘用后,招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续,拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到,无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

      事业单位应当与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确,试用期一般不超过3个月,情况特殊的可以延长,但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的,试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

      试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

      (一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2023年7月10日。岗位要求取得相关证书的,必须在2023年7月10日之前通过考试、认定或评审,且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求,岗位另有要求的从其要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致,本次招考应聘人员须持有高级中学或中等职业学校教师资格证书。

      (二)工作经历可累计计算,岗位要求3年以上工作经历,必须是2020年7月10日以前参加工作。其中的教学经历指学校教学经历。接受普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。

      (四)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)进行处理。

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