有没有前途取决于你的天赋，机遇和努力程度。据我所知，女性想在这行出头基本很难，跟她们之后要选择的路有关，在传统观念里女人总归是要嫁人生孩子的，这之后你觉得你还有多大的事业心？当然也不乏极个别的女性设计师做的相当出色，如马可等，但是这是个多小的比例，何况她是以牺牲婚姻为代价换来的，你能做到这点？

　　首先，我没有回答让题主去学习服装设计，而是因为是同行所以分享了一些学习服装需要注意和精通的意见和建议，以及一些自己当年被众人反对时的经历罢了。不管学习模具还是服装设计，自己下功夫了才可能会有好前途不是吗？

　　你目前的状态不管是出来做模具还是服装设计，我都不看好。模具熬日子，服装你中职出来最多做跟单，做很多年都是跟单，每天拿个小本子跟着来审板，不是让你审，而是让你记录，打杂，工作几乎与设计无关。

　　然后是本科要求的，很多公司会直接从大学里校招一批设计助理，真的要招外面的，第一个要求也是有工作经验的，尤其是最好有大公司工作经验的，经验也可以是实习经验。

　　如果是面试助理，一般会给你一张卷子做题，里面是你的专业知识，和让你画款式图或者是效果图，考你的手绘。好的公司会进行复试。个子高身材好符合中码或者小码可以兼职做试衣模特，和精通软件一样，这两个是加分项，最好可以把握。

　　如果面试上了，你就可以做一下助理，再慢慢的从助理往设计师跳，跳级所需要的时间取决于你在什么公司，带你的设计师，你的能力，以及你的人品。顺序依次是设计助理，助理设计师，设计师。

　　这个社会即看学历，也看能力。今年国家已经强调企业用人单位不在强制要求学历是通过全日制获得，也就意味着通过自考的方式拥有学历也能够被认可，当然这都要是通过正规的途径。

　　学习的最大动力就是兴趣爱好，服装设计是个非常有就业前景的专业，与时代潮流多种元素关联，无论何时都是我们日常生活中的必需品。

　　对于文化成绩并不是太好的同学来说，想要读一个既可以获得学历，又可以学到更加专业的服装设计方法的学校来说，真的太难了，所以该何去何从？

　　一、办学性质，一定要正规。学校资质正规；有完整的课程体系（对于零基础学员，这点很重要，课程没有完整的体系，很乱而且都是碎片化知识，学完你会更模糊， 好像什么都会好像什么都不会，也形成不了体系）；完整的师资结构（每个课程都有专业的老师，不能一个老师上N个课）；完整的就业体系；相关服务保障；

　　二、品牌知名度。要尽量选择历史悠久、品牌和信誉度、知名度较高的、上规模的大机构。无论从哪个角度来说，可靠性更好一些，也更有保障，学校在市场上有很高的知名度，能给到学生的学习实习机会、学习资源（比如时装周、大型展会、企业内部订货会等）、就业机会更多一些；

　　三、师资结构。教练的级别，决定了选手的水平！服装行业是日新月异的，服装设计技术每年都在推陈出新，像中国传统大学里面的服装设计讲师，大部分都是上了年纪的老教书匠，他们之前可能是服装设计行业的资深专家教授，不过大学教材的更新速度远远没有现实中服装设计技术的更新速度快，现在大学服装系的老师还在日复一日的讲老掉牙的设计理念、原理和思想，所以才造成了大学生与现实社会脱节断层，大学生就业困难的局面。可以看出老师的水平是多么的关键，职业教育如果能把有资质、有经验的老师傅挖过来当老师，再结合其他一些教学资源，国际合作资源，这样的学校才是真正的好学校。

　　四、看学校和企业的合作关系。培训的最终目的是实现学员顺利就业，学校和多少家企业有协议合作关系，除了合作企业之外，是否还有其他的就业渠道，是否会组织招聘会等等，这些直接关系到学生的就业问题。现在很多机构都打着包就业的幌子招生，千万不要相信。服装设计师是服装企业的核心人才，不是车位，不是操作工，企业是有要求的，进去肯定是需要面试的，所以包就业的机构，千万不要相信。

　　五、别忽略场地和设备。服装设计专业跟IT、平面等专业不一样，可以说是很看重场地与设备的。如果机构只能租个很少的2-3间办公室，连基本的人台和缝纫机都很少，上课空间也很小，那你整个学习过程都会十分憋屈。

　　师资团队：教职工100余名，其中外籍教师12名， 全职教师：83名；兼职教师：6名；特约讲师：8名; 是江浙沪地区甚具实力的服装专业培训学校，在社会及学生中拥有良好口碑。

　　社会贡献：12年累计为全国培养30000余名服装专业人才；为全国23所中职类服装院校提供老师内训和学生实践授课；每年有数百万名学员受益于圣玛丁服装学校组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。